Interkulturelle Öffnung
Der Begriff "Interkulturelle Öffnung" beschreibt einen reflexiven Prozess der Organisationsentwicklung. Zugangsbarrieren in allen Bereichen einer Organisation (z.B. Verwaltung, Unternehmen, Vereine) sollen abgebaut werden. Die Organisation nimmt unter anderem Leitbilder, Arbeitsprozesse oder die Zusammensetzung der Mitarbeitenden in den Blick. Betroffene und deren Organisationen werden in diesen Prozess einbezogen. Damit wird den Veränderungen der Gesellschaft und dem Gerechtigkeits- und Kompetenzpostulat von Organisationen Rechnung getragen. Das Kommunale Integrationszentrum unterstützt und begleitet diese Querschnittsprozesse.
