Kreisinspektoranwärter/in - Verwaltungsinformatik Bachelor of Arts

Einstellungsvoraussetzungen

  • allgemeine Hochschulreife / Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss
  • EU-Staatsangehöriger
  • Höchstalter i. d. R. 38 Jahre / Schwerbehinderte 41 Jahre
  • gesundheitliche und persönliche Eignung
  • Führungszeugnis ohne Einträge

Ausbildungsdauer

  • 3 Jahre

Einstellungstermin

  • 1. September eines Jahres

Ausbildungsablauf

  • je 18 Monate Theorie und Praxis mit Schwerpunktbereich IT und Rechtswissenschaften
  • Praktika in der Verwaltung
  • Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW, Studienort: Köln (www.hspv.nrw.de)

Praktische Ausbildung

  • Orientierungswoche
  • 5 Praktika (zwischen 10 und 14 Wochen) u. a. in den Bereichen Zentrale IT, Anwendungsorientierte IT und Verwaltung.

Theoretische Ausbildung

  • fachwissenschaftliches Studium in Abschnitten zwischen 10 und 13 Wochen
  • Projektstudium (9 Wochen)
  • Bachelorarbeit (7 Wochen)
  • Kolloquium (1 Woche)

Die praktische und theoretische Ausbildung ist auf folgende Fachgebiete ausgerichtet: Grundlagen der Informatik, IT-Anwendungsentwicklung, IT-Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften. Der Studiengang Verwaltungsinformatik versetzt die Studierenden in die Lage, Verwaltung 4.0 zu gestalten und behördliche Prozesse im Rahmen der Digitalisierung fachlich zu begleiten, indem grundlegendes Fachwissen, Methodenkompetenzen und Schlüsselqualifikationen vermittelt werden.

Beruflicher Abschluss

  • Akademischer Grad: Bachelor of Arts
  • Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe = Kreisinspektor/in

Was solltest Du mitbringen?

  • gute Allgemeinbildung
  • Interesse an Rechts- und Verwaltungskunde
  • Interesse an IT-Bereich
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • sicheres Auftreten
  • sicherer Umgang mit modernen Informationstechniken
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Initiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • interkulturelle Kompetenz

Der Hochsauerlandkreis würde sich sehr freuen, wenn sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen und sich bewerben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenfalls erwünscht.

 

Weitere Links:

www.hspv.nrw.de

Besoldung:  https://www.finanzverwaltung.nrw.de (siehe Anwärterbezüge, A 9 bis A 11)

 

Video Kreisinspektoranwärter/in

Erfahrungsberichte Kreisinspektoranwärter/in