Land(auf)Schwung-Projekte im HSK
Geförderte Land(auf)Schwung-Projekte im Hochsauerlandkreis
Im Rahmen eines breit angelegten Beteiligungsprozesses zur Identifizierung der regional relevanten Themenfelder:
1) Daseinsvorsorge - Medizinische Versorgung, Vorsorge, Pflege und
2) Regionale Wertschöpfung - Innovation in der Fachkräftegewinnung und -Sicherung
strategische und operationelle Ziele zugeordnet, die wiederum durch drei Startprojekte bedient werden.
Die Entwicklungsziele im Handlungsfeld 1 lauten:
- Ausbau einer sektorübergreifenden Vernetzung und proaktive Zusammenarbeit von Gesundheitsakteuren
- Verbesserung der medizinischen Versorgung in stationären Pflegeeinrichtungen
- Bekanntmachung und Verbesserung vorhandener Arbeitsmöglichkeiten und Lebensqualität für die Beschäftigten im Gesundheits- und Pflegewesen im Hochsauerlandkreis
Zum Handlungsfeld 1 wurden zwei Projekte Anfang 2015 an den Start gebracht. Zur Erreichung des dritten Entwicklungsziels ist eine Kooperation der Projekten "Gesundheits- und Pflegenetzwerk" (Startprojekt 1), "Heimvorteil 2.0" (Startprojekt 3) und "DoktorJob" (Initiative des HSK u.a.) vorgesehen.
Die mit dem BMEL vereinbarten Entwicklungsziele zum Handlungsfeld 2 lauten:
- Entwicklung und Sicherung einer bedarfsorientierten Fachkräftestruktur.
- Aufbau und stetige Weiterentwicklung einer kreisweiten Strategie zur Sicherstellung der Offenheit für gesellschaftliche Entwicklungsnotwendigkeiten.
Startprojekt für beide Entwicklungsziele ist das Projekt "Heimvorteil 2.0".
In den Sitzungen des Regionalen Entscheidungremiums Land(auf)Schwung HSK wurden weitere Projekte, die in den oben beschriebenen Handlungsfeldern zu verorten sind, befürwortet und im Nachgang vom Hochsauerlandkreis (Abwicklungspartner) bewilligt.
Die jeweiligen Projektbeschreibungen und Ansprechpartner finden Sie in den PDFs unten.
Projekt 01/ 2015: "Trikommunales Gesundheits- und Pflegenetzwerk" (abgeschlossen)
Das Projektvorhaben "Trikommunales Gesundheits- und Pflegenetzwerk"
unter der Trägerschaft des St. Franziskus-Hospitals Winterberg
zielt auf den modellhaften Aufbau eines interkommunalen Netzwerkes
in den Kommunen Hallenberg, Medebach und Winterberg ab. Ziel ist
es, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung in der Region zu
verbessern und mittel- bis langfristig zu sichern. Auf die Nachhaltigkeit
des Netzwerkes bzw. auf die Übertragbarkeit auf andere Kommunen im
HSK soll ein besonderer Fokus gelegt werden.
Weitere Informationen und Ansprechpartner finden Sie in nachfolgenden Dokumenten sowie unter dem Link
- Internetauftritt "Trikommunales Gesundheits- und Pflegenetzwerk"
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Projektsteckbrief "Trikommunales Gesundheits- und Pflegenetzwerk"
Dateigröße: 812,81 KB -
Wegweiser "Gut informiert älter werden - in Hallenberg, Medebach und Winterberg"
Dateigröße: 2,48 MB -
Checkliste "Aufbau von interkommunalen Gesundheits- und Pflegenetzwerken"
Dateigröße: 284,46 KB
Projekt 02/ 2015: senimed-IT (digitale Patientenakte) (abgeschlossen)
Hauptziel des Projektes war eine IT-Vernetzung zwischen Hausarzt, Facharzt und Pfle-geeinrichtung als intersektorale Schnittstellenoptimierung zur strukturierten und optimierten Patientenversorgung in stationären Pflegeeinrichtungen.
Im Einzelnen waren der Aufbau von interdisziplinär abgestimmten Informationsmodulen und ein Arzneimittelmanagement mit Hilfe einer elektronischen Vernetzungslösung geplant. Die bisherige versorgeeigene Verwaltungssoftware sollten beibehalten werden. Über den aktuellen Entwicklungsstand der Software informieren Sie sich bitte beim Projektnehmer "Ärztegenossenschaft Westfalen-Lippe". Die Kontaktdaten sind dem beigefügten PDF zu entnehmen.
Projekt 04/ 2016: "Arbeitswelt Sauerland 4.0" (abgeschlossen)
Das Projekt "Arbeitswelt Sauerland 4.0" der Wirtschaftsförderung Arnsberg GmbH (wfa) ist in den Kommunen Arnsberg und Meschede als Kooperationsprojekt zwischen den lokalen Arbeitgebern und weiterführenden Schulen zur Standortsicherung und Gewinnung
von Fach- und Führungskräften der Zukunft geplant. Weitere Informationen zu Ansprechpartner und Projekt finden Sie in folgenden Dokumenten und dem Link:
Laufende Land(auf)Schwung-Projekte im HSK
Vorstellung der Land(auf)Schwung Startprojekte im Hochsauerlandkreis mit Definition der Zielgruppe, inhaltlicher Zusammenfassung und Ansprechpartner.
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Projekt 03/ 2015: HEIMVORTEIL HSK
Dateigröße: 846,42 KBDas Projekt HEIMVORTEIL HSK ist ein Projekt der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis mbH. Das Projekt ?Heimvorteil? verfolgt das Ziel, sauerländischen Fachkräften, die die Region für Studium oder Beruf verlassen haben, Jobmöglichkeiten, Vorzüge der Heimat (weiche Standortfaktoren) und Selbstverwirklichungs- Optionen aufzuzeigen. Weitere Infos auch unter: http://heimvorteil-hsk.de/ -
Projekt 05/ 2017: "Sicherung, Ausbau und Vernetzung der medizinischen Facharztversorgung im Raum Schmallenberg"
Dateigröße: 259,38 KBZiel des Projektes ist die Verbesserung der Transparenz der medizinischen Ausrichtung und des Leistungsspektrums des MVZ Bad Fredeburg für die Bevölkerung, niedergelassenen Ärzte und sonstigen Gesundheitseinrichtungen im Raum Schmallenberg. -
Projekt 06/ 2018: "Strategie einer medizinischen Haus- und Facharztversorgung für das Mittelzentrum Meschede und den angrenzenden Einzugsbereich"
Dateigröße: 260,16 KBDas Projekt soll einen strategischen Beitrag zur künftigen Entwicklung des Gesundheitswesens in Bezug auf die medizinische Haus- und Facharztversorgung im Einzugsbereich Meschede. -
Projekt 07/ 2018: "Fachkräftebindung und -gewinnung um Hotel- und Gaststättengewerbe"
Dateigröße: 254,44 KBDas Projekt ist eine Initiative des Verkehrsvereins Schmallenberger Sauerland e.V. Mehr Informationen finden Sie über den Projektnehmer (PDF) und unter www.schmallenberger-sauerland.de -
Projekt 08/ 2018: "Anwerbung von Ärzten und medizinischem Fachpersonal"
Dateigröße: 118,29 KBIm Werben um Ärzte und medizinisches Fachpersonal sollen neue Wege gegangen werden, um sich von der Masse der Kommunen die um diese Zielgruppe werben, abzusetzen. Hierfür soll von einem externen Büro ein Kommunikationskonzept erstellt werden, mit dem die Akteure vor Ort zukünftig arbeiten sollen. -
Projekt 09/ 2018: "HSK global - Personalrecruiting auch in ländlichen Räumen systematisieren"
Dateigröße: 83,40 KBDas Projekt der MOVEO gGmbH ?HSK global? hat zum Ziel, in der ländlichen Region des Hochsauerlandkreises ein funktionierendes System des Recruitings ausländischer Fachkräfte aufzubauen und zu etablieren... -
Projekt 10/ 2018: "Arbeitgeberattraktivität HSK (Ranking & Master Class)"
Dateigröße: 87,21 KBDie Kompegio GmbH möchte in Kooperation mit der FH Südwestfalen (Meschede) mit Hilfe einer Online-Studie zum Thema "Arbeitgeberattraktivität" und eines Positiv-Rankings flächendeckend für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe Impulse für die Notwendigkeit an der Arbeitgebermarke zu arbeiten setzen... -
Projekt 11/ 2018: "Hand ans Werk - Pack an in Winterberg, Hallenberg, Medebach"
Dateigröße: 256,54 KBIm Rahmen des Projektes soll dem lokalen Fachkräftemangel in inhabergeführten Handwerksunternehmen in den Städten Winterberg, Medebach und Hallenberg entgegengewirkt werden. Eine lokale Koordinationsstelle soll zur Erreichung dieses Zieles aufgebaut werden, den Betrieben Hilfestellung bei der Suche nach Fachkräften bieten sowie sämtliche Projektvorhaben organisieren und koordinieren. Details dazu finden Sie im Projektsteckbrief und über den Projektnehmer in Winterberg. -
Projekt 12/ 2018: "Quartiersbezogene Anlaufstelle Oeventrop"
Dateigröße: 257,31 KBDer Caritas Verband Arnsberg-Sundern e.V. möchte im Quartier Arnsberg-Oeventrop als Pilotprojekt eine zentrale Anlaufstelle für multiprofessionelle Unterstützungs- und Beratungsleistungen für alle Menschen aufbauen... -
Projekt 13/ 2018: "MeDiKuS Sundern (Medizin, Digitalisierung, Kompetenz und Sicherheit in Sundern)"
Dateigröße: 340,12 KBDie Stadt Sundern möchte ergänzend zu bestehenden proaktiven Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung im HSK die Optionen der Digitalisierung für die medizinische Versorgung beleuchten bzw. die Rahmenbedingungen hierfür im Sinne einer Übertragbarkeit untersuchen...
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